Travailleur Temporaire (fermé)
Permis travail (fermé) temporaire
Un permis de travail fermé vous autorise à travailler pour UN SEUL ET UNIQUE EMPLOYEUR
au Canada, clairement défini avant votre départ au Canada et inscrit sur votre permis de travail. C'est avec cet employeur que nous allons faire les démarches qui vous permettront d'obtenir un permis de travail canadien. La plupart des demandes de permis de travail fermés exigent que
vous ayez une offre d'emploi officielle d'un employeur canadien, appuyée par une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT).
Un des avantages de demande d'un permis de travail temporaire FERMÉ est que, normalement,
Immigration Canada traite la demande plus rapidement qu'un permis de travail
temporaire ouvert.
Obtenir un permis de fermé:
Un permis de travail lié à un employeur donné vous permet de travailler au Canada selon
les conditions figurant sur votre permis, notamment les suivantes :
- le nom de l’employeur pour lequel vous pouvez travailler;
- la période pendant laquelle vous pouvez travailler;
- le lieu où vous pouvez travailler (le cas échéant).
- Avant de soumettre une demande de permis de travail lié à un employeur donné,
votre employeur doit nous fournir :
- une copie de votre contrat de travail;
l’un ou l’autre de ce qui suit :
- une copie d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT);
- un numéro d’offre d’emploi (pour les travailleurs dispensés de l’EIMT).
On communiquera avec votre employeur pour utiliser le Portail des
employeurs pour obtenir ce numéro.
Source: Immigration Canada
Travailleur Temporaire (ouvert)
Permis travail (ouvert) temporaire
Un permis de travail ouvert vous accorde la liberté de travailler pour n'importe quel employeur au Canada, sans nécessiter de démarches supplémentaires pour changer d'employeur ou de secteur professionnel. Typiquement, les permis de travail ouverts sont disponibles pour des catégories spécifiques de personnes, notamment les jeunes diplômés, les travailleurs participant à des programmes spéciaux, les conjoints ou conjoints de fait de certains travailleurs et étudiants étrangers, ainsi que les demandeurs de résidence permanente ayant déposé leur demande au Canada.
Obtenir un permis de travail temporaire
- prouver à un agent que vous quitterez le Canada lorsque votre permis de travail
arrivera à expiration;
- démontrer que vous avez suffisamment d’argent pour retourner dans votre pays et pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille durant votre
séjour au Canada;
- respecter la loi et ne pas avoir de casier judiciaire (il se peut qu'Immigration Canada
vous demande de fournir un certificat de police);
- ne pas représenter un danger pour la sécurité du Canada;
- être en bonne santé et avoir fait l’objet d’un examen médical, s’il y a lieu;
- ne pas envisager de travailler pour un employeur « inadmissible » figurant sur la liste
des employeurs qui ne répondent pas aux conditions applicables;
- ne pas avoir l’intention de travailler pour un employeur qui, sur une base régulière,
offre des services de danse nue ou érotique, des services d’escorte ou
des massages érotiques
Source: Immigration Canada
Temporary Worker (closed)
A closed work permit authorizes you to work for ONLY ONE EMPLOYER in Canada, clearly defined before your departure to Canada and recorded on your work permit. It is with this employer
that we will take the steps that will allow you to obtain a Canadian work permit. Most applications for closed work permits require that you have a formal job offer from a Canadian employer, supported
by a Labor Market Impact Assessment (LMIA).
One of the advantages of applying for a CLOSED temporary work permit is that, normally, Immigration Canada processes the application faster than a temporary OPEN work permit.
Obtain a closed permit:
A work permit linked to a specific employer allows you to work in Canada according to
the conditions on your license, including the following:
- the name of the employer for whom you can work;
- the period during which you can work;
- the place where you can work (if applicable).
- Before submitting an application for a work permit linked to a given employer,
your employer must provide us with:
- a copy of your employment contract;
either of the following:
- a copy of a Labor Market Impact Assessment (LMIA);
- a job offer number (for workers exempt from the LMIA).
We will contact your employer to use the Job Portal.
Source: Immigration Canada
Temporary Work Permit (open)
An open work permit grants you the freedom to work for any employer in Canada, without requiring additional steps to change employers or professional sectors. Typically, open work permits are available to specific categories of people, including recent graduates, workers participating in special programs, spouses or common-law partners of certain foreign workers and students, and applicants for permanent residence with filed their application in Canada.
Obtain a temporary work permit
- prove that you will leave Canada when your work permit will expire
- demonstrate that you have enough money to return to your country and to support yourself and your family members during your stay stay in Canada
- respect the law and not have a criminal record (Immigration Canada may
asks you to provide a police certificate)
- not represent a danger to the security of Canada
- be in good health and have undergone a medical examination, if applicable
- do not consider working for an “ineligible” employer on the list
employers who do not meet the applicable conditions
- do not intend to work for an employer who, on a regular basis, offers nude or erotic dancing services,
escort services or erotic massages;
and provide all other documents to prove that you can enter Canada.
Permiso de trabajo temporal CERRADO
Un permiso de trabajo cerrado le autoriza a trabajar para UN EMPLEADOR en Canadá, claramente definido antes de su salida a Canadá y registrado en supermiso de trabajo. Es con esta empresa que tomaremos las medidas que le permitirá obtener un permiso de trabajo canadiense. La mayoría de las solicitudes del permisos de trabajo cerrados requieren que tengas una oferta de trabajo formal. de un empleador canadiense, apoyado por un Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). La solicitud de permiso de trabajo CERRADA tiene la ventaja de los tiempos de procesamiento más rápido que un permiso de trabajo ABIERTO. Esto significa que Inmigración de Canadá generalmente procesará supregunta más rápido.
Un permiso de trabajo CERRADO vinculado a un empleador específico le permite trabajar en Canadá de acuerdo con las condiciones de su licencia, incluyendo lo siguiente:
- el nombre del empleador para el que puede trabajar;
- el período durante el cual podrá trabajar;
- dónde puede trabajar (si corresponde).
- Antes de presentar una solicitud de permiso de trabajo vinculado a un empleador específico,
su empleador debe proporcionarnos:
- una copia de su contrato de trabajo;
uno de los siguientes:
- una copia de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA);
- un número de oferta de trabajo (para trabajadores exentos de LMIA).
Fuente: Inmigración de Canadá
Nos comunicaremos con su empleador para utilizar el portal profesional.
empleadores para obtener este número.
Permiso de Trabajo Temporal ABIERTO
Un permiso de trabajo abierto le otorga la libertad de trabajar para cualquier empleador en Canadá, sin requerir pasos adicionales para cambiar de empleador o sector profesional. Por lo general, los permisos de trabajo abiertos están disponibles para categorías específicas de personas, incluidos recién graduados, trabajadores que participan en programas especiales, cónyuges o parejas de hecho de ciertos trabajadores y estudiantes extranjeros, y solicitantes de residencia permanente que presentaron su solicitud en Canadá.
Obtener un permiso de trabajo temporal
- demostrar que saldrá de Canadá cuando expire su permiso de trabajo
- demostrar que tiene suficiente dinero para regresar a su país y mantenerse a sí mismo y a sus familiares durante su estancia permanecer en Canadá
- respetar la ley y no tener antecedentes penales (Inmigración Canadá puede
le pide que proporcione un certificado policial)
- no representar un peligro para la seguridad de Canadá
- gozar de buena salud y haber sido sometido a un reconocimiento médico, si procede
- no considere trabajar para un empleador "no elegible" en la lista
empleadores que no cumplan con las condiciones aplicables
- no tiene intención de trabajar para un empleador que, de forma regular, ofrece servicios
de baile desnudo o erótico, servicios de acompañantes o masajes eróticos